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佛山市房地产交易所招聘

发布:2009-11-26 字号: | | 我要提问我要提问
一、招聘岗位和人数

佛山市房地产交易所专业技术人员岗位:1名。

二、招聘的范围和条件

(一)全日制大学本科学历,具有相应的学位。

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(三)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(四)愿意履行事业单位工作人员的义务,具有为人民服务的思想,品行端正。

(五)专业要求:

会计专业,具有会计从业资格证书,助理会计师职称,公文写作能力较强,有相关的机关事业单位财会和统计工作经历,熟悉房地产估价者优先。

(六)年龄要求:年龄40周岁以下。

以上年龄计算时间至2009年12月31日止。

三、报名方式

1、报名时间:从公布之日起至2009年12月15日。

2、报名方式:填写《报名登记表》(在照片栏处请上传本人近期五分彩照)发送至佛山市建设局人事科邮箱fsjsjrsk@21cn.com。 (来源:高校人才$网)

咨询电话:82309121

由于工作时间限制,不接受来人约见,符合条件者将收到参加笔试时间的通知邮件,请留下详细的邮箱地址和联络方式。

四、考试、体检和考核

接获考试通知者持本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件各一份参加考试。

1、笔试:笔试内容为行政能力测试和一定的公共基础知识及专业知识。

2、面试:按笔试成绩高低确定面试人数,招聘岗位数与面试人数比例为1:3。面试主要测试应试者适应招聘岗位要求的素质与工作能力。

总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%来综合。

3、体检:体检对象从总成绩中依高分到低分的顺序,按招聘岗位与体检人数1:1确定。体检标准参照招录国家公务员的有关规定执行,体检对象不合格的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。

4、考核:考核对象为体检合格者,考核内容是由考核对象所在的单位提交现实表现鉴定。

五、聘用人选的确定原则和使用方法

1、聘用人选的确定原则:根据报考者的考试、体检、考核结果,择优确定的人员,需公示7天,并报市人事局备案,按规定办理相关手续。

2、使用情况:按现行市直事业单位有关规定签订聘用合同,试用期为6个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。

点击下载《报名登记表》
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