2012年西江日报社招收采编人员公告

发布：2012-11-06 字号：小 | 中 | 大

　　2012年度西江日报社招收采编人员公告

　　根据工作需要，经市人力资源和社会保障局同意，我单位拟向社会招收新闻专业采编人员2名，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的有关规定，广东公务员考试网（www.gdgkw.org.cn）将有关事项公告如下：

　　一、招收对象和条件

招收岗位	招收人数	岗位条件			其他条件
		所学专业	学历	学位
编辑/记者	2	不限	全日制本科以上	学士学位以上	1、年龄35周岁以下。 2、5年以上地市党报工作经验。 3、有新闻系列初级以上专业资格。

　　二、招收程序

　　招收公告在肇庆市人力资源和社会保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）和西江网（www.xjrb.com）上发布。

　　（一）报名时间：2012年11月19日-11月23日。

　　（二）报名办法：应聘者直接登录肇庆市人力资源和社会保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）或西江网（www.xjrb.com）下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，填写好报名表后，连同其他报名材料发邮件至rsb@xjrb.com邮箱并致电0758-2553296确认；或持报名表及有关材料直接到西江日报社报名，地址：广东省肇庆市沙墩路10号，联系电话：0758-2553296，联系人：李娜、林小平。电子邮箱：rsb@xjrb.com。

　　（三）报名时提交以下材料：本人户口簿、二代身份证、学历学位证、专业技术职称证书、单位同意报考及工作经历证明材料和其他相关材料等复印件一式一份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。（注：以上材料原件在参加面试时提交验证）

　　（四）资格审查：由西江日报社招聘考核工作领导小组对应聘者的报名资格进行审核。肇庆市人社局进行复核。

　　（五）考试。考试分为笔试、面试两部分。按笔试、面试成绩各占50%，合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线划定为60分。

　　1、笔试：在肇庆市人社局的指导下，由西江日报社组织笔试。笔试分为两项内容构成：

　　（1）应聘者进行实地采访——写即时新闻稿。此项考试占笔试成绩的70%。

　　（2）新闻基本知识书面答卷考试。此项考试占笔试成绩的30%。

　　笔试时间：2012年12月1日上午8:00——13：00

　　笔试地点：西江日报社及指定的采访点

　　2、面试：在肇庆市人社局指导下，由西江日报社及其上级主管部门组成面试考核组。面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例，则按实际参加人数确定面试人选。面试对象在面试前须进行报考资格复审，考生须提交报名时提供的证明材料原件给招考组。

　　面试时间：2012年12月21日上午8:30——12:00

　　（六）公布考试结果。面试结束后，考生考试总成绩在肇庆市人力资源和社会保障局（www.gdzq.hrss.gov.cn）和西江网（www.xjrb.com）上向社会公布。

　　三、体检和考察

　　对考试总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织体检。体检所需费用由我单位支出。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。

　　四、公示与录用

　　（一）经面试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在肇庆市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　（二）体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格或放弃录用的，以及公示中发现问题的，是否递补体检、考察和录用人选，由西江日报社研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。

　　（三）录用人员为我单位正式编制内员工，录用手续办理需符合事业单位有关要求。

　　（四）录用人员待遇，按照有关政策执行。

　　五、注意事项

　　1、应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假，取消所有资格。