纵观近几年广东省公务员面试,其形式主要还是以结构化面试为主,即通过面试考官提问、考生作答的方式,对考生的基本素质和工作能力进行评价。广东公务员考试网（www.gdgkw.org.cn）通过研究20

2011年广东省公务员考试成绩已发布，广东省公务员面试即将启动，广东公务员考试网（www.gdgkw.org.cn）特发布一些列公务员面试指导类文章，供考生准备2011年广东省公务员面试作为参考。

广东公务员考试网（www.gdgkw.org.cn）特发布一些列公务员面试指导类文章，供考生准备2011年广东省公务员面试作为参考。考生也可结合《2011年国家、各省公招类专用教材 面试1+1》进行备考

2009年国家公务员面试真题中有一类新的题型开始多次出现，2011年面试备考中考生需要特别注意。这类题型就是漫画类题目。 2009年国考面试题1：(漫画)一个人把写着群众意见的文件放入粉

　　【例题】演讲题：有人说在一国崛起中，国家竞争力是关键，有人说国民竞争力是关键，谈一下自己的看法。 　　在许多部门的面试中，演讲题是经常会出现的一类题型。此类题目在面试过程中测查

　　根据对历年国考与各地方的省考面试真题的统计分析，人际关系类题目出现的次数有逐年增多的趋势，人际关系是结构化面试中重要的题型之一，提醒各位考生在2011年广东公务员考试面试中应多加注

　　公务员面试中，考生常常会遇到一种应急类题目：突发紧急情况，需要通过沟通、协调迅速解决问题。 　　【例】你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办? 　　此

　　【例】你工作积极，成绩突出，但年底年度考核你没有被评为优秀，对此你怎么想?怎么办? 　　在公务员面试中，多数考生会遇到上述类型的题目，许多考生面对此类题目经常有束手无策的感觉。本

　　根据广东公务员考试的历年面试真题，应急类面试题目是广东公务员面试的一种常见题型。结构化面试中应急类面试题的分类可涉及多角度、多侧面，但有些题却有一定的特殊性。本文分析特殊性应急

　　计划组织协调类面试题是广东公务员考试中常考题型之一，也是广大面试考生备考的重点之一。在本文中从计划组织协调类面试题的题型特点切入，阐述了该类题型的4大答题原则，并通过面试真题进

　　广东公务员考试历年来面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行。 　　面试测试方法由省级公务员主管部门规定，一般采取结构化面试方法进行。根据拟任职位要求，也

　　结构化面试是广东公务员考试面试主要方式，使用次数最多，本文对结构化面试进行了深入研究，发现结构化面试主要有以下特点： 　　结构化面试的特点 　　结构化面试是由多名考官按照预先

　　广东公务员考试历年来面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行。 　　面试测试方法由省级公务员主管部门规定，一般采取结构化面试方法进行。根据拟任职位要求，也

　　结构化面试是广东公务员考试面试的主要形式之一。面试考试的内容就是考察作为一名真正的公务员的处理事情的能力，仅仅是公务员生涯的开始，是迈进大门的第一步。要正确的看待面试考试，而不

　　在公务员面试中，好的语言亮点是取得高分的亮点之一，广东公务员考试专家结合公务员结构化面试主要题型及考查范围整理经典用语，以供考生在面试中参考之用： 　　开篇话 　　1、对于题