2025年广东惠州龙门县卫生健康局招聘编外专业技术人员公告（47人）

发布：2025-01-17 字号：小 | 中 | 大

广东惠州龙门县卫生健康局招聘公告摘要

　　2025年广东惠州龙门县卫生健康局招聘编外专业技术人员公告已公布。广东惠州龙门县卫生健康局招聘编外专业技术人员47人。报名时间：2025年1月21日9:00至2025年1月27日17:00。更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东惠州龙门县卫生健康局招聘公告正文

2025年广东惠州龙门县卫生健康局招聘编外专业技术人员公告

　　根据龙门县医疗卫生事业发展需要，经研究，决定招聘47名编外专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　龙门县慢性病防治院等11个医疗卫生事业单位共招聘47名编外卫生专业技术人员，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《龙门县2025年公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　1.普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员;年龄为18-30周岁(1995年1月21日至2007年1月21日出生)，部分岗位年龄范围为18-35周岁(1990年1月21日至2007年1月21日出生)。

　　2.部分护理岗位面向龙门县职业技术学校招聘，应聘人员须提供龙门县职业技术学校毕业证书。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品质;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的其它条件。

　　(二)招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考:

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形;

　　四、聘用待遇

　　获聘人员为我县基层医疗卫生事业单位编外合同制工作人员，执行用人单位编外合同制工作人员相关规定的薪酬待遇。

　　五、招聘程序

　　公开招聘事业单位工作人员严格按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序进行。

　　(一)发布公告

　　在龙门县人民政府官方网站发布招聘公告，公告时间为2025年1月15日至2025年1月20日(不少于三个工作日)。

　　(二)接受报名

　　本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。

　　1.报名时间：2025年1月21日9:00至2025年1月27日17:00。

　　2.报名方式：应聘者在报名时间内，将报名资料以“招聘单位+招聘岗位+姓名”命名文件，发送至报名邮箱：wjjrsg@longmen.gov.cn(邮件主题为“招聘单位+招聘岗位+姓名”)参加报名，并致电0752-7789501确认。

　　3.报名资料

　　(1)《龙门县2025年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(贴好近期一寸免冠彩照)(附件2);

　　(2)本人有效期内的二代身份证;

　　(3)学历证书、学位证书、专业技术资格证、执业证以及岗位所需的有关证件和相关证明资料。

　　(三)资格审查

　　招聘单位工作人员依据报考人员提交资料对报考者资格条件进行资格初审，经招聘单位资格初审合格的，将在龙门县人民政府网进行公告，资格初审不合格的，将通过电子邮箱回复，请各位考生密切关注龙门县人民政府网站相关公告和报名邮箱。

　　(四)发放准考证

　　资格审核合格人员给予发放准考证《笔试准考证》(发放方式及时间请留意后续公告)，逾期取的，视为主动放弃考试资格。

　　笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　(五)报名注意事项

　　1.应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件报名。

　　2.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入招聘岗位表的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　3.港澳台学习、国外留学人员须于现场资格审核前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　4.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和相关事项要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(六)考试

　　1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试合格分数线均为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为卫生专业知识测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排将在龙门县人民政府官方网站公布。

　　3.现场资格复审。资格审查地点、时间另行公告。根据笔试成绩(在合格分数线内)，由高分到低分按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　参加资格复审人员需提供如下证件和材料：

　　①《龙门县2025年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(贴好近期一寸免冠彩照);

　　②内地居民第二代身份证、毕业证、学位证职称证书以及岗位要求的其它相关材料;

　　③港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

　　④与招聘要求相关的其他证明材料。

　　4.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

　　5.面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘组织单位可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。

　　(七)体检与考察

　　1.体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2.组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3.考察由县卫健局牵头组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)规定执行。

　　(八)公示与聘用

　　1.对体检、考察合格的考生，在龙门县人民政府官方网站公示5个工作日。

　　2.经公示期满后无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。

　　(九)递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　(十)调剂使用

　　对面试合格但未入围所报考岗位体检名单的考生，可根据工作需要，在空缺岗位总量内，按照人岗相适、高分先选、双向选择的原则调剂使用。调剂工作在首批拟聘用人员公示期满后另行组织实施。

　　五、其他事项