2025年广东深圳出入境边防检查总站医院招聘事业编制人民警察公告（28人）

发布：2025-02-20 字号：小 | 中 | 大

广东深圳出入境边防检查总站医院招聘公告摘要

　　2025年广东深圳出入境边防检查总站医院招聘事业编制人民警察公告已公布。广东深圳出入境边防检查总站医院招聘事业编制人民警察28人。报名时间： 2025年2月14日10:00至2025年3月6日21:00。更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东深圳出入境边防检查总站医院招聘公告正文

2025年广东深圳出入境边防检查总站医院招聘事业编制人民警察公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、国家移民管理局《关于开展事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察28人，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)2025年应届毕业生(非在职)，须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料;

　　(二)社会人员，须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书和证明材料。

　　二、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及要求详见附件1《深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察岗位表》(以下简称《招聘岗位表》)。

　　三、薪酬待遇及福利待遇

　　(一)获聘人员为事业编制人民警察，享受国家移民管理局规定的事业编制人民警察薪酬待遇，医院按照属地政策缴纳五险一金;

　　(二)享受由深圳出入境边检总站医院提供的保障型住房;

　　(三)协调子女入学入托;

　　(四)入职后享受年度体检、工会发放节日福利、入职满一年后享受带薪年假。

　　四、报考条件

　　(一)报考者应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.遵守宪法和法律;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.招聘事业编制人民警察年龄不超过35周岁，中高级专业技术人员不超过45周岁，招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日,即2025年2月14日。

　　8.招聘事业编制人民警察应具有大学本科及以上学历。

　　除上述基本条件外，根据医院实际工作需求，分别明确各招聘岗位的年龄、性别、学历学位、学科专业、工作年限等条件，详见《招聘岗位表》。

　　(二)具有下列情形之一的不得报考:

　　1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)第八条、第九条情形的;

　　2.报考者不得报考聘用后即构成有关回避关系岗位(与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作)。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;

　　3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的;

　　4.非公派原因6个月以上在国(境)外留学、工作、生活的;

　　5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的;

　　6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、报名

　　(一)线上报名

　　1.报名时间： 2025年2月14日10:00至2025年3月6日21:00，截止后不再接受报名或重新提交。

　　2.报名方式：采取网络报名方式，每人限报考1个岗位，在符合报名条件的前提下，请考生登录报名网站：深圳出入境边防检查总站医院招考平台(https://szbf.yiqikang.cn/hireSignUp/)，按要求填写报名表，并上传相关材料。

　　(二)报名注意事项

　　1.严格按照岗位要求条件报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　2.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

　　3.报考者填报的信息必须保证真实，且能提供证书原件、证明等材料以备资格复审。如有弄虚作假情况，将按有关规定进行处理。

　　六、资格初审

　　考生报名成功后，医院对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。资格初审以网上填报的个人信息及考生上传资料为依据，不符合招聘条件者资格初审不通过。通过资格初审的考生进入考试环节，未达到初试开考比例(报考人数与岗位招聘计划人数一般不低于2：1)的招聘岗位将取消或核减招聘人数。

　　七、参加笔试确认

　　通过资格初审的考生，需于2025年3月8日10:00至2025年3月10日17:00期间，登录招考平台确认是否参加笔试。逾期未确认的考生视为放弃笔试资格。

　　八、打印准考证

　　资格初审通过的考生自行下载并打印笔试准考证，下载路径和打印时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。考生需仔细阅读考场规则和注意事项。

　　九、考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，部分岗位将根据需要设置实操测评。笔试主要测查招聘岗位所需的通用及专业知识能力;面试主要测查专业素养和专业水平;实操测试根据招聘岗位考试要求确定，主要测查应聘者临床技能水平和适岗能力。

　　(一)笔试环节

　　计划于2025年3月22日在深圳进行，如有变动另行通知。考生须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求，携带准考证、有效期内的居民身份证参加笔试。

　　笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内在报名网站上公布。在笔试合格的考生中，根据考生笔试成绩高低，按岗位招聘人数1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。笔试合格分数线、入围面试人员名单在深圳出入境边防检查总站医院招考平台发布。

　　(二)面试环节

　　1.资格复审

　　面试前将对入围面试人员进行资格复审。资格复审具体安排及有关要求将在深圳出入境边防检查总站医院招考平台发布。入围面试人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。因入围面试人员被取消面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在规定时间内按照同一岗位笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

　　考生可登录招考平台查看资格复审结果，资格复审通过的考生自行下载打印面试通知书，打印时间另行通知。

　　2.面试

　　面试计划于2025年4月初在深圳进行，面试的具体安排和有关要求另行通知，个别岗位按照招聘需求设置实操测试。考生凭有效身份证及面试通知书，按要求完成面试签到，迟到、未到者视为自动放弃面试资格。身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

　　(三)考试总成绩评估

　　按笔试成绩40%+面试与实操成绩60%的比例计算总成绩。其中需要参加实操考试的考生，按照面试成绩50%+实操成绩50%计算为面试与实操成绩;不需要参加实操考试的考生，将面试成绩视为面试与实操成绩。根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用人员数量等额确定入围体能测评和心理测评人选。

　　十、体能测评和心理素质测评

　　参加完面试的考生，将于面试结束次日开展体能测评和心理素质测评。按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，开展纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)800米(女)3个项目测试。专业技术类岗位可根据实际情况免测1000米(男)800米(女)项目。体能测评有一项不合格的，视为体能测评不合格。心理素质测评结果不计入考试总分，但作为择优确定拟聘用人员的重要参考。

　　十一、体检、考察及聘用

　　(一)体检

　　对于体能测评合格人员，以笔试面试综合成绩由高到低顺序排名，按照与招聘计划人数3：1的比例确定体检人数，于4月中旬之前在本院或其他三甲医院完成体检。医院将根据人民警察招录有关要求，按《公务员录用体检特殊标准(试行)》在本院进行体检，对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不进入后续环节。

　　(二)考察

　　对体检合格的人员，按照与招聘计划人数2:1的比例确定考察人员(若未达比例，则按等额确定考察)。考察严格按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。

　　(三)确定拟聘用人员

　　综合考试测评、体检考察情况，由医院党委集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员应当在招聘公告相同范围内进行公示，时间不少于5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历等，同时提供监督举报电话。

　　(四)备案

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报国家移民管理局干部人事司审批备案。备案完成后，医院将与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。合同期限为5年。对于受聘人员，按规定实行12个月试用期制度，包含在聘用合同期限内。受聘人员入职后，按有关规定参加集中培训和岗位实践。

　　十二、其他事项

　　(一)2025年应届毕业生应在规定时间内完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证、规培证等，否则取消聘用资格。若入职前仍不能按要求提供毕业证、学位证、规培证、资格证等证件，则视为考生违约，自动解除聘用合同。

　　(二)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审核贯穿本次招聘全过程。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　(三)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)本公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数。

　　(五)联系电话