2025年广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至坂田街道）公告（38人）

发布：2025-02-25 字号：小 | 中 | 大

广东深圳市优才人力资源有限公司招聘公告摘要

　　2025年广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至坂田街道）公告已公布。广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至坂田街道）38人。报名时间：2025年2月26日9:00至2月28日18:00。更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：

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广东深圳市优才人力资源有限公司招聘公告正文

2025年广东深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至坂田街道）公告

　　我司拟于近期面向社会公开招聘聘员38名，派遣至坂田街道办事处工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘具体岗位条件及人数见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄时间计算截至2025年2月28日。

　　三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请

　　(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);

　　(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格初审

　　报考人员报名前认真阅读本公告，本次考试报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。

　　1.报名方式：报考人员登录“深圳市人才流动中心考试系统”(以下简称“报考系统”，https://www.szkscp.com.cn)用本人身份证号码进行注册，注册信息应当真实、准确、全面。每人限报1个岗位。

　　2.报名时间：2025年2月26日9:00至2月28日18:00。

　　3.报名资料：须在报考系统上传以下材料。

　　(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2，承诺人处手写签名);

　　(2)身份证(正反面)，同时职位要求龙岗区户籍的应上传户口本(户主页及本人页);

　　(3)毕业证、学位证，大专及以上学历还需学信网验证证明(学信网教育部学历证书电子注册备案表);

　　(4)无犯罪记录证明，可后补;

　　(5)下载《承诺书》(附件3)，打印签名;

　　(6)1寸或2寸免冠彩照1张(彩色电子版);

　　(7)应急分队队员岗位需上传退伍证。

　　4.报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符，规范上传相关材料。个人材料上传不齐全或条件与招录岗位要求不符，后续资格审查或招录不通过，后果由考生本人承担。

　　5.报考人员所留的联系电话、QQ号、微信号必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。

　　6.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的，审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果，初审不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名，逾期视为初审不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

　　系统报名咨询电话：0755-89450163、0755-28949259(工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

　　(二)考试

　　1.笔试及体能测试

　　综合网格员由笔试和面试组成。笔试考察考生岗位业务水平，成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

　　应急分队队员由体能测试和面试组成。体能测试项目成绩合格线为60分，体能测试项目为3000米长跑、100米跑、俯卧撑、引体向上、仰卧起坐。对体能测试合格的考生，依体能测试成绩分数高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选;若体能测试合格人数少于或等于拟招录人数的5倍，则所有体能测试合格的考生均列为入围面试人选。

　　2.资格复审

　　通过考试考生，由坂田街道党建和组织人事办公室对考生进行资格复审，凡是存在违反党纪国法、涉金融失信等情形及不符合报名条件的视为资格复审不合格，相应取消应聘资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入后续程序。

　　3.面试

　　面试题型为结构化面试。

　　综合网格员面试成绩合格线为60分。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占40%、面试占60%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，面试成绩高的确定为体检人选;笔试、面试成绩均相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选。

　　应急分队队员面试成绩合格线为60分，对面试合格的考生，依总成绩(按体能测试占60%、面试占40%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招录岗位人数1:1比例确定体检人选。总成绩相同的，体能测试成绩高的确定为体检人选;体能测试、面试成绩均相同的，按面试主评委给分高低确定体检人选。

　　同类型岗位报考人员成绩排名前80%的其余未录取合格人员信息录入人才备选库，自发布公告之日起一年内，若有同类型岗位出现空缺，可从人才备选库人员中按成绩从高到低依次补录，补录人员须服从内部岗位调剂安排。

　　总成绩及体检人员名单将于考试结束后，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公布。

　　(三)体检

　　由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

　　(四)公示

　　对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线(http://www.lg.gov.cn)、深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)公示3个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　公示结束无异议并报区人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，派遣至深圳市龙岗区坂田街道办事处工作，具体岗位由深圳市龙岗区坂田街道办事处安排。聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，聘用资格不予保留。

　　五、有关说明

　　(一)工资福利待遇按照龙岗区及坂田街道有关规定执行。

　　(二)此次招聘的员工全部纳入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由坂田街道办事处安排。

　　(三)应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的应聘人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(四)本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

　　深圳市优才人力资源有限公司

　　2025年2月24日

　　文章来源：深圳市龙岗区坂田街道办事处
https://www.lg.gov.cn/lgbtjdb/gkmlpt/content/12/12040/post_12040807.html#5727