2025年广东佛山市南海区事业单位招聘急需紧缺专业博士公告

　　根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定，为进一步优化干部队伍结构，加强干部培养储备，推动高质量发展，我区拟面向海内外招聘急需紧缺专业博士研究生10名，现就有关事项公告如下：

　　

　　一、专业要求

　　

　　主要围绕新能源、低空经济、电子信息技术、软件工程、AI人工智能、生物医药健康等相关领域，具体需求详见附件1。

　　

　　二、资格条件

　　

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　

　　(二)具有与岗位要求相同或相近的专业。相近专业所学专业必修课程、研究方向须与报名岗位要求专业的主要课程及研究方向基本一致。

　　

　　(三)在2025年6月30日前取得相应博士研究生学历学位，国(境)外院校毕业生须在2025年6月30日前取得由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　

　　(四)每位考生只能以最高学历对应专业报考。

　　

　　(五)年龄一般不超过35周岁(1989年5月20日之后出生)。具有副高以上职称的，年龄可以放宽至40周岁。

　　

　　(六)符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考。

　　

　　(七)下列人员不得报考：

　　

　　1.受过刑事处罚的;

　　

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　

　　3.被开除公职的;

　　

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　

　　三、报考程序

　　

　　(一)报名时间和方式

　　

　　1.报名时间：2025年5月20日至6月20日。

　　

　　2.报名方式：

　　

　　报名人员可在报名时间内登录南海区委组织部网站(http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/dwbm/qwzzb/tzgg/)下载报名表(附件2)，填写相关表格后连同以下附件发送至指定邮箱(zzb_bb@nanhai.gov.cn)。

　　

　　①本人近期免冠正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)。

　　

　　②居民有效身份证件正反面扫描件。

　　

　　③毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供由学信网出具的学历、学位认证报告等有关证明材料，国(境)外院校就读的须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　

　　④其他相关材料扫描件(如：业绩证明、获奖证书，专业技术资格或职业资格证书等)。

　　

　　3.报考人数不够1:3比例的不开考。

　　

　　(二)资格初审

　　

　　1.资格审核工作在报名截止后10个工作日内完成。

　　

　　2.报名人员提交的材料不齐或不符合要求的，须在反馈审核意见后5个工作日内补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。

　　

　　3.报名人员所学专业已列入专业目录的，必须严格按照所学专业进行报名。报考人员所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若成绩单为外文，需提交翻译后的中文版成绩单。

　　

　　(三)现场资格复审

　　

　　在考试前进行现场资格复审，资格复审通过的，进入考试环节。考生不按时、不按要求参加资格复审，或资格复审不通过的，取消其考试资格。

　　

　　(四)考试

　　

　　本次招考以业务考核等方式进行，合格分数线为60分。

　　

　　报名后请留意网站公布考试安排等事宜，不再另行通知。进入体检和考察的人员及考试成绩将在区委组织部网站公布。

　　

　　(五)体检与考察

　　

　　体检、考察工作分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　

　　(六)公示和聘用

　　

　　根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘对象，并将有关信息在南海区委组织部网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无情况反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘人员应在收到聘用通知后按规定时间到岗，否则取消聘用。

　　

　　(七)递补

　　

　　因应聘人员体检、考察不合格或公示结果影响聘用、拟聘人员放弃聘用，导致招聘岗位出现空缺的，可在同一岗位报名人员中按照考试成绩由高到低的顺序确定递补对象。

　　

　　四、工作安排和薪酬待遇

　　

　　(一)岗位聘任

　　

　　聘用人员纳入事业编制管理，入职时未取得中级及以上专业技术职称或在原单位已聘任十级以下专业技术岗位的可以聘任为专业技术十级岗位(中级);在原单位已聘任十级及以上专业技术岗位或已取得副高级及以上专业技术职称的可以直接聘任为相应的专业技术岗位。

　　

　　(二)试用期

　　

　　根据聘用人员情况确定试用期，试用期考核合格的，按原岗位继续聘任;试用期考核不合格的，根据相关规定，取消聘用。

　　

　　(三)薪酬待遇

　　

　　获聘人员为事业单位编制人员，按事业单位有关规定享受与岗位对应的薪酬等福利待遇。

　　

　　符合高层次人才引进资格条件的，按《优粤佛山卡服务管理办法》(佛府〔2023〕9号)规定享受人才补贴申领、购房租房、文化旅游、交流联谊、公积金、子女入学和医疗保健等服务。经市认定评定的全职新引进人才，符合条件的可按《佛山市人才引育扶持工作实施细则》(佛人社规〔2023〕3号)等政策规定享受待遇。

　　

　　五、职业发展

　　

　　安排到事业单位或区内党政机关、企业挂职锻炼，使其充分参与到区域经济发展和产业布局、重点项目研究策划等方面，全方位给予博士人才施展才华的机遇和实践锻炼的舞台。由区组织人事部门及挂职单位对博士进行管理、服务和培养，期间表现优秀且符合调任资格条件的聘用人员可以调任进入公务员队伍。

　　

　　六、其他说明

　　

　　(一)报考者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审核贯穿本次选聘全过程。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

　　

　　(二)在招聘工作中出现需回避的情形时，相关工作人员应及时提出，并作出回避决定。

　　

　　中共佛山市南海区委组织部

　　

　　2025年5月15日

　　

　　原标题：“百万英才汇南粤”广东省佛山市南海区事业单位2025年公开招聘急需紧缺专业博士公告

　　

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