2026年广东茂名化州市卫生健康系统赴高校现场招聘事业单位工作人员公告（125人）
广东茂名化州市卫生健康系统招聘摘要2026年广东茂名化州市卫生健康系统赴高校现场招聘事业单位工作人员公告已公布。广东茂名化州市卫生健康系统赴高校现场招聘事业单位工作人员125人，更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东茂名化州市卫生健康系统招聘公告正文2026年广东茂名化州市卫生健康系统赴高校现场招聘事业单位工作人员公告
为贯彻广东省“百万英才汇南粤”行动计划部署，满足化州市卫生健康事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到化州市卫生健康系统工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定，化州市卫生健康局联合相关部门成立招聘工作小组赴肇庆医学院、广州中医药大学等高校设点现场招聘医护人员125名。现将有关事项公告如下：
一、招聘专场及岗位
本次招聘分两个专场招聘，肇庆医学院专场招聘岗位见附件1、附件2;广州中医药大学专场招聘岗位见附件3。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应往届毕业生。应聘人员年龄为18-38周岁，中级职称放宽至40周岁，副高职称以上放宽至45周岁，计算时间截止报名首日。
应聘人员须按时取得相应的毕业证、学位证，其中2026年国内普通高等学校毕业生须于2026年8月31日前取得，其余人员须于本次招聘报名首日前取得。
三、应聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件(具体要求详见附件)。
(二)下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.历年来从我市机关事业单位辞职的人员;
6.法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
被聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的工资制度和标准。
五、招聘程序
本次招聘按网络或现场报名、资格审查、直接面试(附件1、附件3的岗位)或“笔试+面试”(附件2的岗位)、签约、体检、考察、公示和聘用等程序进行，除现场面谈签约外，其他环节均不作递补。
(一)报名办法
招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名时间为公告发布之日起至招聘专场资格审核前一天。网上报名不做网上审核，网上扫码报名的应聘人员务必在规定的时间到现场提交报名资料确认，经现场报名资格确认的应聘人员才能进入考试环节。
(二)现场报名和资格审查
肇庆医学院招聘时间：2025年12月20日上午9:30-11:30。
地点：肇庆医学院(新区校区)。
地址：肇庆市鼎湖区丰乐路12号。
广州中医药大学招聘时间：2025年12月27日上午9:30-12:00。
地点：广州中医药大学(大学城校区)学生活动中心二楼圆舞台。
地址：广州市番禺区大学城外环东路232号。
报名要求：每人限报一个岗位，应聘人员须本人现场提交《化州市事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印)、身份证、毕业证(2026年毕业生提供就业推荐表和学习成绩单)、学历认证报告、学位证、学位在线验证报告、职称证书(如报考岗位要求提供的)、规培证明(如报考岗位要求提供的)。属于2024年或之前毕业的毕业生，要同时提交相应专业的执业资格证或执业资格成绩单。以上资料均需原件及复印件，审核后将原件退回应聘者，复印件作保密处理，一律不退回。
(三)考试形式、具体时间和地点
本次考试按附件1、附件2、附件3三类岗位采取不同的考试形式。附件1、附件3岗位采取直接面试的形式，附件2岗位采取“笔试+面试”的形式。
考试具体时间、地点以招聘单位电话或短信通知为准。应聘人员凭第二代有效身份证(含临时身份证)原件参加考试，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
1.笔试
(1)笔试时间：2025年12月20日下午;
(2)笔试地点：肇庆医学院新区校区(肇庆市鼎湖区丰乐路12号);
(3)笔试内容：医学基础知识;
(4)笔试成绩：笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由化州市卫生健康局商化州市人力资源和社会保障局划定，在笔试合格的应聘人员中，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人数;笔试合格人数未达到上述比例的，可以将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。笔试成绩公布后，应聘人员可凭身份证进行查询成绩。
2.面试
附件1、附件2面试时间：2025年12月22日;
面试地点：肇庆医学院端州校区3号教学楼(肇庆市端州区西江南路6号)。
附件3面试时间：2025年12月27日下午;
面试地点：广州中医药大学(大学城校区)广州市番禺区大学城外环东路232号。
面试形式及内容：面试采取结构化形式进行，主要对应聘人员的综合素质和专业能力进行测评。面试采用百分制。
3.综合成绩计算
附件1、附件3岗位的直接面试考核成绩即为综合成绩，70分以上为合格成绩。综合成绩低于合格线的应聘人员不得进入下一环节。
附件2岗位的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩60分以上为合格成绩，低于合格线的应聘人员不得进入下一环节。
面试成绩在面试结束当天完成统分后由应聘人员现场签领。
(四)确定入围体检人选及签约
1.考试结束后，各岗位根据综合成绩由高至低依次等额确定入围体检人选，如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，附件1、附件3岗位的按照直接面试考核主评委评分由高到低的顺序确定名次，附件2岗位依次按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委评分从高到低顺序确定名次。如主评委评分相同，该岗位将采取抽签形式确定入围体检人选。
2.招聘单位与入围体检人选当场签订《协议书》(2026年毕业生应带备就业协议书)。
(五)体检、考察及聘用
1.体检：考试结束后，签约的应聘人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的规定进行体检。体检时间、地点和要求另行通知。
2.考察：体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由化州市卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。
3.公示和聘用：经考试、体检、考察和政审合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。
因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。
六、其他事项
被聘用人员必须按规定的时间提交相关材料和报到(具体时间另行通知，请保持电话畅通)，否则视作自愿放弃聘用资格。被聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的予以续聘。尚未获得岗位要求相应资格证书的被聘用者须在被聘用3年内获得相应资格证书，否则，解除聘用。被聘用人员在聘用单位需服务满五年，未履行聘用合同将按照违约处理。
七、组织管理
化州市卫生健康局会同化州市人力资源和社会保障局成立现场招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施。本公告由化州市卫生健康局、化州市人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业目录》设置。
咨询电话：0668-7359522(化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)、0668-7229702(化州市卫生健康局人事股)
化州市人力资源和社会保障局
化州市卫生健康局
2025年12月9日
文章来源：化州市人民政府网
http://www.huazhou.gov.cn/syzl/gggs08/content/post_1558161.html
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