2026年广东江门市勘测院有限公司招聘公告
广东江门市勘测院有限公司招聘摘要2026年广东江门市勘测院有限公司招聘公告已公布。广东江门市勘测院有限公司招聘4人，报名时间：从即日起至2026年5月31日。更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东江门市勘测院有限公司招聘公告正文2026年广东江门市勘测院有限公司招聘公告
江门市勘测院有限公司为全资国有企业，前身为1952年成立的江门市测量队(科级单位),2015年1月完成事改企并更名为江门市勘测院有限公司，是五邑地区首家取得测绘甲级资质的单位。公司资质范围除甲级工程测量外，还包括乙级大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、界线与不动产测绘、海洋测绘、地理信息系统工程;乙级工程勘察(岩土工程、工程测量、劳务类);乙级地质灾害评估和治理工程勘察设计、地质灾害治理工程监理等资质，业务主要分布在江门五邑地区。
根据公司发展需要，现计划招聘以下岗位工作人员。
一、招聘岗位及职责要求：
(一)招聘岗位：测绘工程二所-测绘技术员(1人)
任职条件：
1.大专及以上学历，测绘工程专业;
2.有驾照优先。
岗位职责：
1.熟练操作全站仪、GNSS、无人机、激光扫描仪等设备，高效完成测量项目的外业数据采集工作;
2.运用专业软件进行数据处理、成图及分析，编制标准化测绘报告，确保成果资料完整、准确、合规;
3.定期校准、保养测量仪器;
4.按计划完成生产任务，主动学习测绘新技术，提升作业效率与成果质量。
(二)招聘岗位: 质检与信息所-测绘技术员(1人)
任职条件：
1.大学本科及以上学历，测绘工程、遥感、GIS相关专业;
2.熟练使用常规测绘或GIS、RS、航测软件，有相关AI或GIS开发经验的相关工作经验者优先;
3.有无人机执照者或有机动车驾照者优先。
岗位职责：
1.在作业组长指导下，能完成航拍、三维建模等任务;
2.能掌握地形图测绘、工程测量、规划条件核实、不动产测绘、管线测绘等常测绘工作中的几项或多项的质量检查工作技能;
3.按计划完成生产任务，主动学习测绘新技术，能提升作业效率与成果质量，有一定的GIS及AI的使用经验或开发经验;
(三)招聘岗位: 岩土勘察所-岩土勘察技术员(1人)
任职条件：
1.大专及以上学历，岩土工程或相关专业;
2.有驾照优先。
岗位职责：
1.根据项目要求完成野外勘察作业，完成数据采集与整合，确保任务按计划推进;
2.布置钻孔等勘察点位，监督钻进过程，实时编录岩土层信息及测试数据，保证原始记录真实完整;
3.整理野外数据，在技术负责人指导下完成勘察报告编写;
4.按计划完成生产任务，主动学习测绘、勘察新技术，提升作业效率与成果质量。
(四)招聘岗位: 岩土勘察所-岩土勘察技术骨干(1人)
任职条件：
1.大学本科或以上学历，岩土工程或相关专业;
2.取得本专业中级及以上职称，从事工程勘察工作实践8年以上，作为项目负责人或专业负责人主持过本专业工程勘察甲级项目3项，并提供业绩证明者优先;
3.有驾照优先。
岗位职责：
1.协助部门负责人开展勘察工作，确保任务按计划推进;
2.完成勘察大纲的制定及勘察内、外业的技术工作，高效完成上级下达的各项勘察任务;
3.布置勘察钻孔，协调解决勘察外业工作遇到的问题，监督钻进过程，实时编录岩土层信息及测试数据;
4.整理野外数据，完成勘察报告编写;
5.解决生产中各种的技术难题，保障项目顺利推进;
6.严格执行部门质量管理体系，确保勘察成果符合规范及客户要求;
7.协助部门负责人提升团队专业水平，强化技术协作效能;
8.编写项目工作方案及技术要求，确保勘察工作内容严谨、流程规范、可操作性强;
9.全程跟踪项目技术实施和现场服务，防范质量安全风险，参与审图、验收等关键环节。
二、福利待遇
1.缴纳五险两金，工资面议。
2.工作提供早午餐，享有法定节假日及带薪年休假。
3.享受员工健康体检、生日福利等。
三、报名事项
(一)报名时间：从即日起至2026年5月31日。
(二)报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
应聘材料包括：
1.应聘人员简历;
2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件。
(三)联系方式：
岗位咨询联系人：师小姐 ，联系电话：0750-3541578;
系统报名联系人：谢先生，联系电话：0750-3410132。
四、录用方式
(一)公司在报名截止之日起10日内对应聘人员进行资格审核，通知初审符合条件者参加测试(笔试、面试)，其他人员不再通知。
(二)拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用。
(三)录用人员的试用期不超过六个月，试用期各方面表现良好、经试用期评定结果为胜任本职工作的进行正式定岗。录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。
五、其他事宜
(一)应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
(二)被列为失信对象的、收到党纪政纪处分尚在影响期内的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形、或应届生在校期间受过校内处分的均不予聘用。
文章来源：江门人才网
https://www.jobjm.com/article/6576.html
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