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2026年广州出版社诚聘英才(6人)

发布:2026-07-02 字号: | | 我要提问我要提问
\广州出版社诚聘英才摘要

   广州出版社诚聘英才。广东公务员考试网现将具体信息公布如下:

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\广州出版社诚聘英才正文

广州出版社诚聘英才

   诚聘英才,共启新程!

  为进一步增强出版社核心竞争力,加速数智化转型,助力城市文化综合实力出新出彩。广州出版社现面向社会各界广纳贤才、广聚英才,诚邀有志于出版事业、兼具专业能力与创新思维的优秀人才加盟,与我们并肩同行,在文化传承与创新的道路上携手奋进,共铸出版事业新辉煌!

  公司简介

  广州出版社成立于1992年,是广州市属唯一的地方综合性出版社,拥有丰富的岭南文化出版资源,具有中小学教辅材料全科出版资质。已形成以社科、文学、少儿、生活、教育、岭南文化六大类图书为特色的出版品牌,尤其在主题出版、少儿动漫绘本、岭南文化创新出版等领域有较好的品牌影响力和市场占有率。建社以来,四百余项图书获国家、省、市各级各类奖项。广州出版社以建设“小而美、专而精”的城市出版品牌为目标,助推城市文化综合实力出新出彩。

  招聘岗位信息

  一、市场图书事业部副主任(1名)

  (一)岗位职责

  1.协助部门负责人制订部门年度选题计划、产品线规划并推进落地,促成部门出版目标及经营目标达成。

  2.协助部门负责人跟进部门日常运营管理、团队建设,统筹重点项目推进。

  3.跟踪图书市场动态、竞品情况及读者需求变化,调整产品与营销策略,确保出版物符合市场需求与品牌定位,提升部门图书市场竞争力。

  4.开拓、维护优质作者及行业合作资源,稳定作者队伍,夯实部门出版资源基础。

  5.完成上级领导交办的其他工作任务。

  (二)岗位要求

  1.大学本科或以上学历,具有中国语言文学、历史学、哲学、新闻传播学、编辑出版学等相关专业背景。

  2.持有出版中级或以上职称,5年以上图书出版行业相关工作经验,能独立策划优质选题、统筹管理项目并推动落地。

  3.政治立场坚定、责任心及抗压能力强,具备扎实的文字功底、优秀的选题策划、良好的作者资源开拓与维护能力;具备较强的团队管理、跨部门协作能力,能有效统筹资源、解决工作中的复杂问题;认同出版社品牌理念与发展方向。

  4.具有国家及省部级出版项目统筹管理、图书新媒体运营经验者优先;策划出版的图书获国家级出版奖项或取得良好市场销量者优先。

  二、岭南文化数字项目经理(1名)

  (一)岗位职责

  1.整合岭南文化出版资源,推进岭南文化类出版项目,搭建岭南文化数字语料库。

  2.负责岭南文化类出版项目及数字化项目的策划与落地,把控项目进度、质量、成本,并进行风险管控,确保项目高效合规运营。

  3.基于岭南文化资源打造相关数字产品,推动AI、大数据、知识图谱等技术与出版业务深度融合。

  4.协调内外部资源,制定项目宣传推广策略,不断提升岭南文化类产品的品牌影响力、市场认知度与项目经济效益。

  5.负责合作资源拓展与维护,对接相关合作方,搭建稳定的项目合作生态。

  6.完成上级交办的其他工作任务。

  (二)岗位要求

  1.大学本科或以上学历,中文、出版学、数字媒体技术、文化产业管理等相关专业。

  2.3年以上出版行业工作经验或文化数字化、数字出版、数据库项目管理经验。

  3.熟悉出版流程,掌握一定的语料库、知识图谱、AI内容生成等技术。

  4.具有岭南文化类出版资源,具备较强的文化资源挖掘、内容整合与产品策划能力。

  5.具备优秀的项目统筹、跨部门协同能力,逻辑清晰、执行力强,具备创新意识与抗压能力。

  6.熟悉数字文化产品运营与商业化路径,能独立负责大型出版项目及数字化全流程,有成熟项目案例者优先。

  虚位以待

  职等你来

  三、发行中心负责人(1名)

  (一)岗位职责

  1.主持发行中心全面工作,制定发行与营销发展规划及年度计划;负责团队建设与人才培养,统筹跨部门协同,保障发行运营高效规范;完成出版社下达部门的经营任务。

  2.统筹发行渠道战略布局与客户资源管理,构建多元高效的发行网络;负责营销体系建设,牵头品牌推广与新媒体运营管理,推动线上线下一体化营销,提升产品销量与品牌影响力。

  3.跟踪行业趋势与市场动态,开展经营数据分析,优化发行策略、定价体系与库存管理,推动产销高效协同。

  4.完成上级交办的其他工作任务。

  (二)岗位要求

  1.大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、编辑出版学、出版发行等相关专业优先。

  2.5年以上图书发行或新媒体营销工作经验,3年以上同岗位管理经验。

  3.具备市场运营、渠道管理、营销策划及新媒体统筹能力,责任心、抗压能力强,具备开拓精神与大局意识。

  4.行业资源丰富、有畅销书运作经验者优先。

  四、发行中心副主任(1名)

  (一)岗位职责

  1.优化抖音、小红书、微店等新媒体矩阵,负责日常运营、内容策划及流量转化。

  2.策划全国性线上营销活动,打破产品地域局限。

  3.拓展全新线上销售渠道,整合各类优质线上资源,联动达人、社群、大宗客户等开展多元合作,提升销售转化。

  4.配合部门负责人完成年度经营任务目标及团队管理工作。

  (二)岗位要求

  1.35周岁以下,全日制硕士研究生或以上学历,市场营销、网络与新媒体、广告学、新闻传播学、编辑出版学、企业管理等相关专业(综合素质特别优秀者,可适当放款年龄、学历条件。)

  2.具有3—5年图书、传媒行业相关工作经验,有一定新媒体营销及出版资源储备,有新媒体运维、电商或线上渠道开拓的优秀案例。

  3.熟悉各平台流量规则,数据敏感度高,能适时优化调整运营思路与落地策略

  4.具备开拓精神和团队协作意识,执行力强。

  五、校对中心终校(1名)

  (一)岗位职责

  1.主要负责图书稿件终校、质检工作。

  2.与各出版中心高效对接,保障出版周期与质量要求。

  3.定期梳理编校问题,提出改进建议,提升部门整体编校质量。

  4.完成上级交办的其他编校相关工作任务。

  (二)岗位要求

  1.大学本科或以上学历,中国语言文学、新闻传播学、编辑出版学等相关专业优先。

  2.持有出版中级或以上职称,3年以上出版社校对或质检岗工作经验,熟悉相关行业规范与出版流程;优秀的应届毕业生可适当放宽条件。

  3.文字功底深厚,文字敏感度较强,具备较强的质量把控与编校问题研判能力;工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通协调与抗压能力。

  六、政治学科编辑(1名)

  (一)岗位职责

  1.负责中小学政治学科教辅全流程编辑出版工作,全方位把控教辅内容及编校质量。

  2.依据新课标、教学实际与中高考趋势,开展市场调研与竞品分析,策划优质教辅产品。

  3.开拓、维护政治学科专家及一线教师等作者资源。

  4.配合完成产品宣传、培训推广及市场转化相关工作。

  5.完成上级交办的其他工作任务。

  (二)岗位要求

  1.大学本科或以上学历,具有政治或中学教育等相关专业背景。

  2.持有出版中级或以上职称,熟悉中小学教辅出版相关政策及编写规范,了解中小学政治教学实际、教材体系及考试命题趋势。

  3.专业基础扎实,具备一定的选题策划与市场分析能力、较强的文字编辑与审稿功底,能确保教辅内容科学、准确、规范。

  4.工作严谨细致,责任心强,抗压与沟通协调能力良好,具备团队协作精神。

  5.有政治学科教辅编辑经验、拥有相关领域专家、骨干教师等作者资源、参与过省级以上教材、教辅编写或出版项目者优先。

  我们提供

  行业竞争力薪酬+项目提成+绩效奖金,

  多维度收入保障。

  五险一金、带薪年假、节日福利、年度

  体检等完整福利体系。

  系统化培训+双轨晋升通道(管理序列/

  专业序列),助力员工职业发展。

  核心岗位参与公司战略决策,广阔的工作

  施展空间。

  应聘方式

  简历投递:PDF/Word格式简历,邮件主题标注「应聘岗位名称+姓名」,发送至gzcbs01 163.com

  选拔方式:简历初筛+面试(校对、学科编辑还需笔试)

  办公地点:广州市天河区天润路87号广建大厦
 
    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1UYWo8LGUcJBXHOAbBiFHg
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