2026年深圳大学文化产业研究院院长周建新教授团队招聘专职研究人员
深圳大学文化产业研究院院长周建新教授团队招聘专职研究人员摘要深圳大学文化产业研究院院长周建新教授团队招聘专职研究人员.广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取深圳大学文化产业研究院院长周建新教授团队招聘专职研究人员正文深圳大学文化产业研究院院长周建新教授团队招聘专职研究人员
因工作需要，深圳大学文化产业研究院周建新教授团队现面向海内外诚聘1名专职副研究员，具体信息如下：
一、应聘条件
1.学历专业要求
已获得文学、艺术学、社会学、新闻传播学、经济学、管理学等相关专业博士学位，或已通过博士学位论文答辩，具备博士学位授予资格。专职研究员还需有副高及以上职称。
2.年龄要求
•不超过40周岁；
•具有突出科研成果者适当放宽。
3.科研能力要求
•从事文化产业相关研究；
•具备较强的理论分析和学术写作能力；
•在国内外学术期刊发表过高水平学术论文。
二、岗位职责
•全职到岗，承担团队负责人交办的科研任务；
•协助项目申报、课题研究、论文发表等工作；
•积极参与团队合作，完成合同约定的各项科研及管理任务。
三、薪酬及福利待遇
1.薪资标准
•研究员：年薪38万~50万元（税前）；
•副研究员：年薪29万~38万元（税前）；
•符合条件者另可申请“荔新奖励计划”，每月额外发放4000元奖励（最多24个月，总额不超过9.6万元）。
2.福利保障
•入职即享深圳大学教职工标准的社保及住房公积金；
•可申请租住深圳大学周转住房（享受租金优惠），符合条件者另可申请深圳市人才住房政策；
•外地人员可自愿落户深圳，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
3.事业发展支持
•可依托深圳大学申报国家社会科学基金项目、教育部人文社科规划项目等国家、省市级课题；
•表现优秀者可申请“荔园留菁计划”，优先推荐应聘深圳大学预聘长聘制教师岗位。
4.医疗配套
•医疗保障：深圳大学总医院、深圳大学附属华南医院（均为三甲综合医院）及深圳大学校医院，为教职工提供优质医疗保障。
5.工作环境与员工关怀
•免费年度健康体检；
•免费使用校内体育设施、停车场、Wi-Fi、图书馆及电子资源；
•学校设有十余家餐厅，教职工享受每月餐饮补贴。
（以上待遇以深圳大学最新政策及最终签订聘用合同为准。）
四、团队负责人简介
周建新，二级教授，博士生导师，现任深圳大学文化产业研究院院长、客家研究所所长、广东省哲学社会科学重点实验室（文化数字化与文化创新发展）执行主任、深圳大学学术委员会副主任兼文科委员会主任。兼任中国文化创意产业研究会副会长、中国艺术理论专业委员会副会长、中国客家学专业委员会副主任、中国文化产业管理专业委员会常务理事。主要从事客家文化、文化产业等领域研究，主持国家级课题8项（其中国家社科重点大项目3项）、教育部和省级重点项目10余项，出版著作16部，在SSCI、CSSCI等学术刊物发表论文200余篇，其中40余篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印报刊资料》等转载，获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）2项、省级科研成果奖8项。
五、申报程序
1.申请人请将个人简历（包含一张近照）、反映本人学术水平的代表性成果及学位证明文件发送至邮箱fusiyu szu.edu.cn；
2.对通过邮件初筛的申请人会安排后续面试；
3.面试结束经学校审批后再通知是否同意聘用；
4.招聘方会对申请人递交的应聘材料予以严格保密。
应聘岗位请前往:
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
文章来源：https://hr.szu.edu.cn/info/1016/24661.htm
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